reklama
přihlášení odhlášení online inzerce mobilní verze | obsahový servis | online archivy | předplatné titulů economia | benefitklub       rss | mms | sms      
Nejste-li dosud registrován, pokračujte zde
Uživatelské jméno:
Heslo:
Úvodní stránka iHNed.cz iHNed.cz Hospodářské noviny Respekt Ekonom Marketing&Media Obchodní věstník KarieraWeb Odborné měsíčníky
Aktuální vydání Poslední týden Online archiv Rubriky IN Magazín Víkend Proč ne?!
DVD Nelítostný souboj
DVD Ať žije ten pravý
CHUCK PALAHNIUK Prokletí
JIŘÍ HÁJÍČEK Rybí krev
Tento týden V Česku Pro děti Ve světě Téma Výlet Na cestách Sport Zahrady Za jídlem Víno Restaurace TV tip
magazín Hospodářských novinVšechny rubriky
Přejít do diskuse
(0 příspěvků)
Kariera.iHNed.cz  25. 11. 2009  00:00  (aktualizováno: 1. 12. 2009  16:01)

V jakém případě nesmí zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď?

Soutěžní kolo je uzavřeno, správná odpověď: a)
reklama
Tagy

a) pokud zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou
b) pokud má zaměstnanec hypotéku
c) pokud zaměstnanec pracuje ve firmě více jak 20 let

Každá 20. SMS se správnou odpovědí vyhrává!
Soutěžící, který zašle správnou odpověď ve výherním pořadí, získá 100 iKreditů do placených částí serveru iHNed.cz.
Více o iKreditech naleznete ZDE

Správné odpovědi zasílejte prostřednictvím SMS ve tvaru: DARKY mezera písmeno odpovědi, kterou označíte za zprávné na telefonní číslo 900 11 07.
např.: DARKY A

Provozuje ATS. Cena 1 SMS činí 7,- Kč včetně DPH.

Úplné znění pravidel soutěže naleznete ZDE.

Kariera.iHNed.cz (přečteno 698x)
GoogleGoogle Linkuj.czLinkuj.cz redditReddit del.icio.usdel.icio.us JaggJagg.cz Přidat.euPřidat.eu furlfurl yahooyahoo! diggdigg vybrali.sme.skvybrali.sme
Uložte si či sdílejte článek v sociální síti (po registraci zdarma)
DISKUSE
Zpět na článek Přidat názor příspěvků v diskusi: 0
Článek neobsahuje komentáře.
Autor:
E-mail:       Zveřejnit:    Zasílat reakce:
Město:
Titulek:
Text:
zbývá 1800 znaků
Vložit příspěvek
Autorská práva vykonává vydavatel. Jakékoli užití částí nebo celku, zejména rozmnožování a šíření jakýmkoli způsobem (mechanickým nebo elektronickým) i v jiném než českém jazyce bez písemného svolení vydavatele je zakázáno.
reklama
reklama
reklama
reklama
reklama
 
reklama